Italia Job

Sulle pagine (soprattutto quelle on-line) di ricerca di personale compaiono molto frequentemente annunci delle Agenzie di Somministrazione (ex Lavoro Interinale) che ricercano personale per l’interno delle proprie strutture. Sono posizioni per selezionatori, per commerciali, per personale amministrativo (che si occupi delle normative sui contratti di lavoro, paghe e contributi). Generalmente sono richieste lauree umanistiche (lettere, [...]

La Sezione Lavoro Civile della Corte di Cassazione (Sent. n. 26590/2008) ha stabilito che il lavoratore ingiustamente licenziato non ha diritto al danno morale a meno che le modalità dell’interruzione del rapporto, da parte dell’azienda, non siano state ingiuriose e tali da ledere, di fronte ai colleghi, l’immagine di chi ha perso il posto. In [...]

Se un dipendente arreca disturbo alla quiete pubblica, a finire sotto processo è il datore di lavoro. Spetta a lui infatti, secondo la Cassazione (sentenza 36737/2008) il compito di “impedire il disturbo” arrecato da dipendenti particolarmente chiassosi durante il lavoro. La Corte ha così confermato la condanna per il reato di disturbo del riposo e [...]

I funzionari pubblici che emarginano i dipendenti per le loro idee politiche, possono essere puniti per il reato di abuso d’ufficio. Lo ha stabilito la Sesta Sezione Penale della Corte di Cassazione che, con la Sent. n. 37354/2008, rigettando il ricorso presentato da alcuni funzionari di una Pubblica Amministrazione, nel caso di specie, ha chiarito [...]

Il Ministero dello Sviluppo economico si è assunto l’impegno di creare le migliori condizioni per garantire la competitività ed il rilancio delle piccole e micro - imprese che, nell’ambito della nostra società e della nostra economia, hanno un ruolo fondamentale. Il Ministero ha quindi deciso l’istituzione di un tavolo specifico per le politiche relative a [...]

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione (Sent. n. 23107/2008) ha stabilito che “l’asserita inesistenza di un obbligo dell’imprenditore di attribuire ai dipendenti, versanti nella medesima situazione di fatto, lo stesso trattamento economico e normativo, non esclude che il licenziamento ad nutum debba essere motivato in modo completo e coerente e che un’incoerenza possa essere [...]

Chi aiuta nei lavori di casa, si presume sia un lavoratore dipendente regolarmente retribuito. La presunzione può essere vinta quando, al di là di ogni ragionevole dubbio, si riesce a dare la prova che il legame affettivo è paragonabile a quello di un familiare.
Lo ha stabilito la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione che, con [...]

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione (Sent. 21380/2008) ha stabilito che non deve necessariamente considerarsi “precario” il lavoratore che, all’interno di un’azienda, non è tenuto a giustificare le proprie assenze dal lavoro. In particolare, gli Ermellini hanno pronunciato il seguente principio di diritto “per escludere la subordinazione del rapporto di lavoro prestato con continuità [...]

L’iscrizione ai Conservatori è stata sempre considerata dall’Istituto alla stregua dell’iscrizione ad istituti che rilasciano diplomi equiparati a quelli delle scuole medie superiori e, quindi, è stata sempre riconosciuta ai figli superstiti il diritto e/o la proroga alla pensione di reversibilità fino al compimento del 21° anno di età e non oltre. Per quanto concerne [...]

Lo scorso 16 luglio è stata siglata un’ipotesi dell’accordo per il rinnovo del contratto nazionale dei dipendenti di studi professionali scaduto 10 mesi fa e che sarà valido sino al 2010. Nell’accordo (valido per gli studi professionali e per quelli associati e organizzati in forma societaria) è stato previsto un aumento retributivo (dai 46 euro [...]